HACCP: Principiile și avantajele acestui sistem
Siguranța alimentară este o obligație pentru orice afacere care activează în domeniul alimentar. În acest context, sistemul HACCP evaluează și controlează riscurile care pot apărea
Siguranța alimentară este o obligație pentru orice afacere care activează în domeniul alimentar. În acest context, sistemul HACCP evaluează și controlează riscurile care pot apărea
Revisal este un instrument cheie în gestionarea corectă a contractelor de muncă și a relației angajat-angajator. Indiferent dacă ești angajator, lucrezi în HR sau ești
Cu siguranță știi deja că expunerea prelungită la ecrane poate avea un impact negativ puternic asupra sănătății ochilor. De aceea, este recomandat ca persoanele care
Concediul de odihnă este unul dintre cele mai așteptate beneficii de către orice angajat. Acesta este reglementat prin Codul Muncii și asigură atât dreptul de
În multe companii, a face overtime este o realitate frecventă. Totuși, pentru a respecta legislația și a proteja drepturile angajaților, este important ca angajatorii să
Egalitatea de șanse la locul de muncă este un aspect important al unei societăți echitabile. Orice afacere care își dorește să aibă o cultură organizațională
Șomajul continuă să fie o provocare pentru mulți oameni care se confruntă cu pierderea locului de muncă. Descoperă din acest articol tot ce trebuie să
Contractul Colectiv de Munca are rolul de a reglementa drepturile si obligatiile angajatorului si ale angajatilor intr-un cadru legal clar si echitabil. Descopera din acest
Regulamentul Intern este un document obligatoriu pentru toate organizatiile. Actul defineste clar drepturile si obligatiile angajatorului si ale angajatilor, reglementand relatiile dintre acestia. Descopera din
De la sticle reciclabile la doze din aluminiu pentru bauturi carbogazoase, probabil ai observat logo-ul SGR pe tot mai multe ambalaje reciclabile. Dar ce este
Preavizul este o etapă reglementată strict de legislația în vigoare. Termenul juridic definește perioada în care părțile implicate într-un contract de muncă sunt obligate să
Concediul de maternitate este garantat prin lege femeilor care urmeaza sa nasca. Descopera din acest articol tot ce trebuie sa stii pentru a asigura sprijin
